Een werkdag in een zorgvilla vraagt veel van medewerkers én van hun kleding. Die moet prettig zitten, ruimte geven om te bewegen én passen bij het werk. Tegelijk draagt kleding bij aan herkenbaarheid, een verzorgde uitstraling en het gevoel bij een team te horen. Daarom kiest Zorggroep De Laren opnieuw voor vernieuwde bedrijfskleding van Dyanne Beekman en haar team, voor alle collega’s in onze villa’s.
De samenwerking begon in 2022. Onze collega’s dragen die kleding inmiddels al enkele jaren, naar grote tevredenheid. De vernieuwde collectie bouwt voort op die ervaringen. De belangrijkste aanleiding voor deze volgende stap is de nieuwe huisstijl van Zorggroep De Laren, die nog niet in de bedrijfskleding was doorgevoerd.
Gemaakt uit liefde voor de zorg
Achter D-cares, de zorgkledinglijn van Beekman Group, schuilt een persoonlijke wens. Tijdens het ziekbed van haar moeder maakte Dyanne van dichtbij kennis met de zorg en de mensen die daarin werken. Haar moeder wenste dat zij meer gezien en gewaardeerd zouden worden. Die wens werd het vertrekpunt voor D-cares.
Dyanne Beekman: “De zorgkledinglijn D-cares is tot stand gekomen uit de wens van mijn moeder. Zij wenste dat eenieder werkzaam in de zorg meer gezien en gewaardeerd zou worden.”
Die gedachte krijgt vorm in kleding waarin uitstraling, comfort, kwaliteit en innovatie samenkomen. Met aandacht voor materialen en pasvorm en voor de mensen die de kleding iedere dag dragen. Dat sluit aan bij Zorggroep De Laren, waar persoonlijke aandacht de basis vormt van het dagelijks werk. Ook collega’s verdienen die aandacht.
Een herkenbaar team, met ruimte voor eigenheid
Bij de ontwikkeling van de eerste kledinglijn stonden eenheid en persoonlijke keuze al centraal. Voor bewoners, naasten en bezoekers moest duidelijk zijn wie in de villa werkt. Tegelijk moest er ruimte blijven voor de eigenheid van medewerkers uit de zorg, huishouding en horeca.
Dat uitgangspunt blijft ook bij de vernieuwde collectie belangrijk. De kleding sluit aan bij de uitstraling van Zorggroep De Laren en bij de verschillende werkzaamheden in de villa’s. Op verzoek van medewerkers zijn bovendien items toegevoegd die beter aansluiten bij hun dagelijkse werkzaamheden. Meerdere pasdagen en doorpassessies maakten deel uit van het traject, met aandacht voor maat en pasvorm.
Voor Esther van Dalen, directeur en mede-eigenaar van Zorggroep De Laren, begint de keuze voor bedrijfskleding bij de collega’s die haar dagelijks dragen. Zij vertelt wat de kleding voor hen moet betekenen en waarom Zorggroep De Laren opnieuw voor de samenwerking met Beekman Group kiest.
“Voor mij laat deze kleding zien hoe wij willen werken: met persoonlijke aandacht en met ruimte voor eigenheid. De collectie voelt prettig voor onze medewerkers en past in uitstraling echt bij Zorggroep De Laren. In de samenwerking met Dyanne en haar team is er geluisterd naar hun ervaringen en wensen. Dat zie en voel je terug in de collectie.”
Voortbouwen op een goede samenwerking
De positieve ervaringen met de eerdere kledinglijn geven vertrouwen om samen verder te ontwikkelen. Dyanne en haar team blijven vernieuwen, terwijl ze oog houden voor wat al goed werkt.
Dat past bij de ontwerpgedachte van Beekman Group: ‘kleine verandering, passend effect’. Gerichte aanpassingen geven de collectie een vernieuwde uitstraling. Ook is er aandacht voor de oude bedrijfskleding. Die wordt duurzaam gerecycled voor andere toepassingen, zodat de materialen een nieuwe bestemming krijgen.
Hoe vertaal je die vertrouwde basis naar een collectie die past bij de nieuwe huisstijl? Daarover vertelt Dyanne Beekman
“De nieuwe huisstijl was de aanleiding voor de update van de collectie. Daarnaast hebben we op verzoek van de medewerkers items toegevoegd, zodat de kleding nog beter aansluit bij de wensen van de dagelijkse werkzaamheden. Ook hebben we duurzaamheid en circulariteit verder kunnen doorvoeren in de totale collectie. Duurzaam design en medewerkerstevredenheid gaan hier hand in hand.”
Nieuwe bedrijfskleding in alle villa’s
Alle villa’s hebben de vernieuwde bedrijfskleding inmiddels ontvangen. Daarmee is onze nieuwe huisstijl ook zichtbaar in de kleding van onze collega’s.
Gedragen door de mensen die iedere dag aandacht geven aan bewoners en die zelf ook gezien mogen worden.
Bekijk in de video hieronder de doorpassessies, luister naar Dyanne’s verhaal en hoor hoe onze collega’s de nieuwe kleding ervaren.
