““Deze titel is voor ons veel meer dan een keurmerk. Het laat zien dat we niet alleen aandacht hebben voor onze bewoners, maar ook voor onze collega’s. Dát is waar het bij Zorggroep De Laren om draait.””
Gewaardeerd op goed werkgeverschap
Het keurmerk ‘Beste Werkgever’ wordt uitsluitend toegekend aan organisaties die door hun medewerkers bovengemiddeld hoog worden gewaardeerd op onder andere:
- Werkgeverschap
- Organisatierichting
- Waardering
- Werktrots
- Benutten van talent
Volgens Effectory zorgen organisaties met dit keurmerk voor:
- 21% hogere productiviteit
- 50% meer sollicitanten
- 10% meer innovaties
- 13% meer betrokkenheid
Met een eNPS-score van 34 scoort Zorggroep De Laren ver boven het landelijke gemiddelde van 8. Volgens Effectory is er bij ons bovendien een duidelijke samenhang tussen bevlogenheid en werkgeverschap. Medewerkers staan niet alleen achter onze doelstellingen, maar voelen zich écht betrokken bij de organisatie en onze missie.
Samen het verschil maken
Onze medewerkers zijn het kloppend hart van onze organisatie. Ook dit jaar blijkt uit het medewerkersonderzoek dat zij zich verbonden voelen met Zorggroep De Laren. De scores zijn opnieuw stabiel en goed, wat ons dus wederom de titel World-class Workplace heeft opgeleverd.
Wat vooral opvalt? Er is een mooie ontwikkeling zichtbaar op het gebied van onderlinge feedback: medewerkers voelen zich steeds meer in staat om open met elkaar te communiceren en ervaren genoeg veiligheid om dat ook echt te doen. Daarnaast worden de collega’s en de prettige werksfeer duidelijk genoemd als trotspunten – een teken van de sterke onderlinge verbinding.
Op de open vraag ‘Wat maakt voor jou werkplezier?’ sprongen vooral de begrippen kleinschaligheid, zelfstandigheid en fijne collega’s eruit. Ook het warme contact met bewoners, de inhoud van het werk, de ontwikkeling van teams en de organisatie, en het gevoel van waardering en het doen van waardevol werk werden vaak genoemd.
We horen vaak terug dat collega’s zich gewaardeerd en gehoord voelen, en zich écht thuis voelen binnen Zorggroep De Laren. Die sterke verbondenheid zorgt voor een hechte teamsfeer en maakt onze villa’s tot een fijne plek om te wonen én te werken.
“Het voelt goed om te merken dat wat je doet, écht wordt gewaardeerd”
- Irma van Hengel - Verzorgende IG en Eerst Verantwoordelijke Verzorgende bij Zorgvilla Hamer
Trots en dankbaar
We zijn ontzettend trots op deze erkenning, voor het vijfde jaar op rij! Het is een bevestiging van de sterke verbondenheid, het vertrouwen en de bevlogenheid die we dagelijks ervaren in onze villa’s. Want goed werkgeverschap zit niet alleen in beleid of beloftes, maar vooral in mensen. In onze collega’s, die met aandacht, toewijding en warmte het verschil maken voor onze bewoners.
Daarom, wederom: dank aan iedereen die heeft bijgedragen aan dit mooie resultaat – door het invullen van de vragenlijst én door Zorggroep De Laren tot een bijzondere plek te maken om te wonen én te werken. Laten we blijven bouwen aan een organisatie waar we trots op kunnen zijn. En waar aandacht het mooiste is dat je kunt geven, aan bewoners én aan elkaar.
