Wat maakt dat mensen zich ergens écht thuis voelen? En wat draagt bij aan werkgeluk in de zorg? Tijdens de SPOTlightbijeenkomst in het Rosa Spier Huis stonden deze vragen centraal. Een inspirerende middag waarin woon- en werkgeluk vanuit verschillende perspectieven werden belicht.
Als lid van branchevereniging SPOT neemt Zorggroep De Laren regelmatig deel aan bijeenkomsten waarin kennis, ervaringen en nieuwe inzichten worden gedeeld. SPOT is de brancheorganisatie van ondernemende zorgaanbieders die zich inzetten voor het verbeteren en vernieuwen van de zorg, met oog voor kwaliteit, innovatie en toekomstbestendigheid.
Geluk als wetenschap én praktijk
Geluksprofessor Patrick van Hees nam de aanwezigen op een humoristische en toegankelijke manier mee in de wetenschap achter geluk. Hij liet zien hoe kleine keuzes en dagelijkse gewoonten kunnen bijdragen aan meer plezier, verbinding en welzijn. Inzichten die niet alleen in het dagelijks leven, maar zeker ook in de zorg van grote waarde zijn.
Woongeluk begint bij aandacht
Ook oud-presentatrice Tineke de Nooij vertelde over haar ervaring met woongeluk in het Rosa Spier Huis. Haar verhaal maakte duidelijk hoe belangrijk een omgeving is waar aandacht, zelfstandigheid en verbinding samenkomen.
Werkgeluk bij Zorggroep De Laren
Namens Zorggroep De Laren werd daarnaast stilgestaan bij werkgeluk. Directeur Roy van Paassen vertelde hoe werkgeluk bij Zorggroep De Laren vorm krijgt in de praktijk. Met aandacht voor medewerkers, ruimte voor ontwikkeling en een cultuur waarin mensen zich gezien voelen. Een aanpak die er mede voor heeft gezorgd dat Zorggroep De Laren zich al vijf jaar op rij Beste Werkgever mag noemen.
Voor Zorggroep De Laren zijn woon- en werkgeluk geen losse begrippen. Het zijn belangrijke voorwaarden om bewoners een fijne woonomgeving te bieden én medewerkers met plezier hun werk te laten doen.
Een inspirerende middag die opnieuw bevestigde dat aandacht en welzijn onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.
