Zorggroep De Laren biedt een thuis, service, persoonlijke zorg en begeleiding aan ouderen in zelfstandige appartementen in 7 kleinschalige villa’s op de mooiste locaties in het land. Voor Zorgvilla Marijke Elisabeth in Hilversum zijn wij op zoek naar een Activiteitenbegeleider voor (16) uur per week.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het sociaal en mentaal welzijn van bewoners en het organiseren en uitvoeren van individuele en groepsgerichte activiteiten, afgestemd op de behoefte van de bewoners zowel als groep als individu. Je maakt daarvoor een activiteitenplan in overleg met de locatiemanager. Je verricht ook eenvoudige verzorgende handelingen. Je werkt voor de uitvoering van het plan nauw samen met de gastvrouwen/gastheren.
Wie ben jij?
- Je bent deskundig en creatief en in het bezit van een diploma SPW 4 of een ander relevant diploma
- Je hebt MBO werk- en denkniveau én kennis van het vertalen van de problematiek van ouderen naar passende activiteiten
- Je hebt levenservaring en affiniteit met ouderen
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal
- Je bent communicatief, sociaal vaardig en geduldig
- Je bent dienstverlenend ingesteld, professioneel en representatief
- Je bent integer als het gaat om privacy en vertrouwelijke informatie
- Je werkt graag in teamverband en bent collegiaal
- Je hebt bij voorkeur ervaring in activiteitenbegeleiding in ouderenzorg
- Je woont in de omgeving van de villa
Wij bieden
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan in teamverband met ruimte voor ontwikkeling. Een mooie werkomgeving, een prettige werksfeer, leuke bewoners en behulpzame collega’s. Zorggroep De Laren bestaat in 2026 twintig jaar en mag zich voor het vijfde jaar op rij (2021–2026) Beste Werkgever noemen. Het keurmerk Beste Werkgever wordt toegekend door World-class Workplace en is volledig gebaseerd op onafhankelijk medewerkeronderzoek onder eigen medewerkers. De functie valt in salarisschaal FWG 35 conform CAO VVT. De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor bepaalde tijd. Na evaluatie is er de mogelijkheid dat het dienstverband wordt verlengd of omgezet naar onbepaalde tijd. Voor indiensttreding vragen we naar referenties. Bij indiensttreding vragen wij van medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
- Een marktconform salaris conform de CAO VVT, ingeschaald in FWG 35 (maximaal € 3.177,10 bruto per maand op basis van 36 uur per week). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Vakantietoeslag van 8% (uitbetaling in mei) en een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand, uitbetaling in november).
- Onregelmatigheidstoeslag boven op het salaris, conform CAO VVT. Afhankelijk van de werktijden bedraagt deze toeslag 22% tot 60%.
- Deelname aan het fietsplan en een bijdrage voor de sportschool via Fiscfree.
- Deelname aan het pensioenfonds Zorg & Welzijn, waarbij ZDL de helft van je premie betaalt.
Voor meer informatie over de vacature verwijzen we je naar Jeroen Boekel, locatiemanager van Zorgvilla Marijke Elisabeth.
