Zorggroep De Laren biedt een thuis, service, persoonlijke zorg en begeleiding aan ouderen in zelfstandige appartementen in 7 kleinschalige villa’s op de mooiste locaties in het land. Voor Zorgvilla MaJa in Rhoon zijn wij op zoek naar een Leerling Verzorgende voor (24-32) uur per week .
Wat ga je doen?
Je bent mede verantwoordelijk voor het verlenen van zorg gericht op persoonlijke verzorging, begeleiding en verpleging van onze bewoners. Daarnaast draag je bij aan het scheppen van een prettig woon- en leefklimaat voor onze bewoners, hun familie en gasten. Je maakt deel uit van Team Zorg. Je leidinggevende is de locatiemanager. Werkzaamheden worden uitgevoerd conform het zorgplan, actuele wet- en regelgeving én richtlijnen van de locatiemanager. Je werkt en leert ”on the job” en volgt daarnaast de opleiding tot Verzorgende niveau 3 bij een erkend instituut.
Wie ben jij?
Je hebt de capaciteiten en de ambitie om de opleiding Verzorgende niveau 3 te volgen en beschikt al over een diploma Helpende niveau 2 of gelijkwaardig diploma. Je bent flexibel en hebt goede communicatieve én sociale vaardigheden. Je bent leergierig en enthousiast en woont in de omgeving van de villa.
Wij bieden
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan in teamverband met ruimte voor ontwikkeling. Een mooie werkomgeving, een prettige werksfeer, leuke bewoners en behulpzame collega’s. Zorggroep De Laren bestaat in 2026 twintig jaar en mag zich voor het vijfde jaar op rij (2021–2026) Beste Werkgever noemen. Het keurmerk Beste Werkgever wordt toegekend door World-class Workplace en is volledig gebaseerd op onafhankelijk medewerkeronderzoek onder eigen medewerkers. De functie valt in salarisschaal FWG 35 conform CAO VVT. De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor bepaalde tijd. Na evaluatie is er de mogelijkheid dat het dienstverband wordt verlengd of omgezet naar onbepaalde tijd. Voor indiensttreding vragen we naar referenties. Bij indiensttreding vragen wij van medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
- Vakantietoeslag van 8% (uitbetaling in mei) en een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand, uitbetaling in november).
- Onregelmatigheidstoeslag boven op het salaris, conform CAO VVT. Afhankelijk van de werktijden bedraagt deze toeslag 22% tot 60%.
- Deelname aan het fietsplan en een bijdrage voor de sportschool via Fiscfree.
- Deelname aan het pensioenfonds Zorg & Welzijn, waarbij ZDL de helft van je premie betaalt.
Voor meer informatie over de vacature verwijzen we je naar Salomé Postma - Mekke, locatiemanager van Zorgvilla MaJa.
