Coördinerend Verpleegkundige

Wat ga je doen?
Als Coördinerend Verpleegkundige maak je deel uit van een klein zorgteam. Jouw meerwaarde zit onder andere in de coördinatie van werkzaamheden en in het coachen en begeleiden van je collega’s van Team Zorg. Je hebt de ervaring en/of het talent en de ambitie daarvoor. Van bewoners met een intensieve zorgvraag ben jij de contactverzorgende. Je begeleidt nieuwe bewoners en houdt de intake om het zorgplan vast te stellen. Jouw inbreng in de dagelijkse praktijk en in klinische lessen heeft een belangrijke invloed op Team Zorg in de villa. Je bent mede verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg aan bewoners, doet voorstellen tot verbetering en werkt hierin nauw samen met de locatiemanager. Je neemt tevens deel aan het zorggroep brede overleg van coördinerend verpleegkundigen.

Wie ben jij?
Je bent een allround zorgprofessional met het talent en de ambitie voor het coachen en motiveren van je collega's van Team Zorg. Je hebt een afgeronde relevante vooropleiding én ruime werkervaring als verpleegkundige. Flexibiliteit, communicatieve én sociale vaardigheden, zijn belangrijk in deze functie. In het contact met onze bewoners ben je respectvol en weet je hen het gevoel van veiligheid en geborgenheid te geven. In het contact met bewoners en familie ben je overtuigend vanuit je deskundigheid en ervaring. Je kan goed samenwerken en houdt van zelfstandig werken in teamverband. Je werkt samen met de locatiemanager, activiteitenbegeleider, gastvrouwen, Team Horeca en Team Huishouding. Samen met hen sta je voor de dagelijkse uitdaging onze bewoners en hun familie te ontzorgen zodat zij tijd en ruimte hebben om te genieten van wat het leven hen biedt. Kwaliteit en gastvrijheid draag je hoog in het vaandel.

Wij bieden
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan in teamverband met ruimte voor ontwikkeling. Een mooie werkomgeving, een prettige werksfeer, leuke bewoners en behulpzame collega's. Zorggroep De Laren bestaat 15 jaar en mag de titel Beste Werkgevers 2021, 2022 én 2023/2024 voeren. De functie valt in salarisschaal FWG 50 conform CAO VVT (maximaal € 4.370,94 per maand o.b.v. 36 uur per week). De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor bepaalde tijd. Na evaluatie is er de mogelijkheid dat het dienstverband wordt verlengd of omgezet naar onbepaalde tijd. Voor indiensttreding vragen we naar referenties. Bij indiensttreding vragen wij van medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

- Een marktconform salaris conform CAO VVT. De hoogte van het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring.

- Vakantietoeslag van 8% in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in november (13^e maand).

- Onregelmatigheidstoeslag boven op het marktconforme salaris conform CAO. Dit zal op onregelmatige werktijden variëren van 22% tot 60% extra salaris.

- Deelname aan het fietsplan en de sportschool via Fiscfree.

- Deelname aan het pensioenfonds Zorg & Welzijn, waarbij ZDL de helft van je premie betaalt.

Voor meer informatie over de vacature verwijzen we je naar Jeroen Boekel , locatiemanager van Zorgvilla Marijke Elisabeth.